招聘流程
PECRUITMENT PROCESS
尊龍凱時建立了規范的人力資源管理體系,在人力資源戰略、策略、管理制度和人力資源技術等四個層次的建設上實現跨越式提升, 明確了企業的戰略方向和目標、運行策略和運行模式,在人力資源體系的設計中,注重企業戰略、企業文化與人力資源管理的融合。健全人力資源管理制度,構建符合企業運作特點的績效管理體系,完善了考評結果兌現與員工的培訓、培養等緊密結合,拓展績效激勵的空間和形式,豐富激勵內容。優厚的生活環境,良好的職業生涯管理體系可以充分發揮員工的潛能,給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導,從人力資本增值的角度達成企業價值最大化,對高技術人才有較強的吸引力。
01 簡歷篩選
02 現場面試
03 通知入職
04 簽訂勞動合同
SALARY SYSTEM
尊龍凱時制定了科學的薪資體系,完善的福利待遇,針對性的晉升通道,讓您的才華在這里能夠得到充分的施展。
薪酬體系
我們提供完善的全面薪酬計劃,包括:基本工資、年終獎金、季度獎金、學歷補貼、年度調薪等;著力于為員工提供全方位的保障,實現對人才的吸引與保留。
員工福利
除了法定福利,我們還為您提供了一系列補充福利,包括:帶薪年假、員工宿舍、生日禮券、五險一金、年度體檢、節日禮品等。
職業生涯
尊龍凱時根據每一位員工的特性,制定針對性的職業發展規劃。打造專業路線和管理路線雙路線機制,讓每一位員工在尊龍凱時都能得到發展。
RECRUITMENT INFORMATION
藥品注冊專員
招聘人數:
2
研發員
招聘人數:
2
質量QA
招聘人數:
3
質量檢驗員
招聘人數:
3
藥物警戒專員
招聘人數:
1
學術推廣經理
招聘人數:
2
市場策劃經理
招聘人數:
2
聯系人:胡小姐、王小姐、康先生電話:0796-8403905、8403906、 8403913
簡歷投遞郵箱:jxswzp@163.com
公司網址:www.aqd588.com
面試地址:江西省吉安市井岡山經濟技術開發區火炬大道198號(君山大道圓盤處)